ESQ Basic Training (2) The Spirit of 6C Pertamina

ESQ Basic Training The Spirit of 6C Pertamina yang dilaksanakan hari Senin dan Selasa 12-13 Desember 2011 di Gedung Wisuda AKAMIGAS-STEM berlangsung dengan lancar. Kegiatan yang dilaksanakan sebagai upaya internalisasi tata nilai 6C Pertamina ini sudah kali kedua dilaksanakan di Kampus AKAMIGAS-STEM. Pesertanya adalah semua mahasiswa unit asal Pertamina termasuk 6 orang mahasiswa beasiswa ex SMA Taruna Nusantara yang saat ini menempuh Diploma 4 Program Studi Refinery.
Seperti halnya pada pelaksanaan ESQ Basic Training tahun lalu yang dilaksanakan pada hari Senin dan Selasa 9-10 Mei 2010, pelaksanaan training ini dilaksanakan oleh tim dari ESQ 165 namun dengan trainer yang berbeda. Waktu pelaksanaan training kali ini pun lebih cepat dibandingkan tahun lalu yang dimulai pukul 07.00 dan diakhiri pukul 20.00, kali ini dimulai pukul 07.00 dan berakhir pukul 17.00. Meskipun demikian materi pokok yang disampaikan tetap sama yakni tata nilai 6C Pertamina.
Sebagai tata nilai yang dianut Pertamina yang biasa disebut 6C (Clean, Competitive, Confident, Customer Focuse, Commercial, dan Capable) maka diharapkan semua komponen di dalam Pertamina memiliki tata nilai tersebut agar dapat mencapai visi misi perusahaan. Sebagaimana dalam teori manajemen bahwa sebuah perusahaan ibarat kereta api. Leadership memiliki peranan seperti lokomotif yakni menarik dan mengarahkan sistem di dalam perusahaan menuju visi yang telah ditetapkan. Sistem perusahaan yang terdiri atas sumber daya manusia dan juga aset perusahaan diibaratkan sebagai gerbong yang ditarik oleh lokomotif. Sementara tata nilai (values) ibarat rel kereta api yang menjadi tumpuan sistem perusahaan secara keseluruhan bergerak bersama menuju visi yang telah ditetapkan. Apabila tata nilai yang dianut perusahaan belum dapat dilaksanakan dengan baik dapat memberikan dampak yang serupa seperti kereta api yang bergerak di atas rel yang rusak. Oleh karenanya sangatlah penting mengupayakan internalisasi tata nilai perusahaan ke dalam hati setiap insan Pertamina agar visi Pertamina dapat tercapai.
Upaya internalisasi tata nilai melalui ESQ Basic Training ini sebenarnya menitikberatkan pada upaya membuka hati setiap peserta training yang mana sebenarnya setiap tata nilai tersebut merupakan nilai atau suara hati yang secara fitrahnya sudah ada dan sudah melekat dalam sukma setiap manusia. Dengan metode yang sudah disusun dan dikembangkan oleh ESQ 165, peserta mengikuti perjalanan spiritual yang akan memberikan pengalaman spiritual luar biasa dengan tujuan agar setiap peserta training mampu mendefinisikan siapa dirinya, untuk apa dirinya ada di dunia ini, dan apa yang sebenarnya kita cari atau tujuan hidup kita di dunia ini. Pada pelaksanaannya, proses internalisasi ini didukung dengan efek visual, audio, serta narasi yang sangat menyentuh.
Selama pelaksanaan training, peserta juga dibekali buku 6C yang harus diisi di setiap akhir sesi untuk evaluasi. Seperti halnya pada pelaksanaan ESQ lainnya, pada training kali ini juga dilaksanakan beberapa permainan. Permainan-permainan yang dilaksanakan merupakan salah satu metode yang digunakan di dalam ESQ training untuk menggambarkan pentingnya suatu nilai dimiliki oleh manusia serta bagaimana nilai-nilai tersebut dapat diberdayakan secara optimal dalam rangka mencapai suatu visi yang telah ditetapkan. Pada setiap akhir permainan selalu ditutup dengan sharing antarpeserta yang dipandu oleh trainer yang berkaitan dengan learning point dari setiap permainan yang dilaksanakan. Hal ini mempermudah peserta training untuk memahami dan memaknai setiap learning point yang disampaikan dari trainer.
Selain pemahaman dan internalisasi 6C Pertamina, bagi peserta training tentunya persahabatan satu sama lainnya menjadi semakin akrab setelah pelaksanaan training ini. Semoga pelaksanaan training seperti ini dapat secara rutin dilaksanakan dan semoga apa yang diharapkan oleh Pertamina yaitu internalisasi tata nilai 6C ini dapat tercapai dengan baik sehingga visi Pertamina menjadi perusahaan energi nasional berkelas dunia dapat segera tercapai.

Posted in: Akamigas , Articles